求人の一覧
お花に関するお仕事の募集情報です。
気になる求人に応募するには求職者登録(無料)が必要です。サイトのご利用にあたり、料金は一切かかりませんのでご安心ください。
フラワーデザイナー
掲載期間:2021/07/20～
PREMIER GARDEN 正社員・アルバイト募集
■強い会社を作りたい■
「この業界の雰囲気を改善したい。強い会社を作りたい。」
この想いから、PREMIER GARDENを設立しました。
従来の花業界が抱える問題点、
・感じの良い人が少ない
・残業代がでない
・社会保険や有給休暇が無い
・労働時間が長い
・休みがない
・給与が安い
を改善し、素直な良い人たちが集まれば強い会社がつくれると考えたのです。
私たちは採用で「人」を見ています。素直で仕事ができる優秀な社員が集まることで、事業拡大にスピードが出... 続きを読む
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/09～
【Hanadokei木場店】フルタイムアルバイトスタッフ 契約社員・正社員…
元気で明るく仕事に取り組めるのであれば、年齢は問いません。
幅広い年齢の方が活躍しています。
また非常に皆、仲良く勤務しています。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
未経験の方でもやる気と元気のある方なら大歓迎！
みんなで楽しく仕事をしていきましょう。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/09～
【Hanadokei木場店】週３日～５日勤務スタッフ急募
元気で明るく仕事に取り組めるのであれば、年齢は問いません。
幅広い年齢の方が活躍しています。
また非常に皆、仲良く勤務しています。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
未経験の方でもやる気と元気のある方なら大歓迎！
みんなで楽しく仕事をしていきましょう。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/09～
【Hanadokei武蔵小金井店】フルタイムスタッフ 契約社員・正社員候補募…
元気で明るく仕事に取り組めるのであれば、年齢は問いません。
幅広い年齢の方が活躍しています。
また非常に皆、仲良く勤務しています。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
未経験の方でもやる気と元気のある方なら大歓迎！
みんなで楽しく仕事をしていきましょう。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/09～
【Hanadokei武蔵小金井店】週３日～５日勤務スタッフ募集（残枠１名）
元気で明るく仕事に取り組めるのであれば、年齢は問いません。
幅広い年齢の方が活躍しています。
また非常に皆、仲良く勤務しています。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
未経験の方でもやる気と元気のある方なら大歓迎！
みんなで楽しく仕事をしていきましょう。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/09～
【Hanadokei北砂店】３日～５日勤務スタッフ急募(残枠２名）…
元気で明るく仕事に取り組めるのであれば、年齢は問いません。
幅広い年齢の方が活躍しています。
また非常に皆、仲良く勤務しています。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
未経験の方でもやる気と元気のある方なら大歓迎！
みんなで楽しく仕事をしていきましょう。
北砂店は定員まであと２人です。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/09～
【Hanadokei北砂店】フルタイム勤務スタッフ急募(残枠２名）…
元気で明るく仕事に取り組めるのであれば、年齢は問いません。
幅広い年齢の方が活躍しています。
また非常に皆、仲良く勤務しています。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
未経験の方でもやる気と元気のある方なら大歓迎！
みんなで楽しく仕事をしていきましょう。
北砂店は定員まであと２人です。
花屋関係
掲載期間:2021/07/05～
オススメ
【ニコライ バーグマン】 デザインスタジオ フローリスト（正社員登用あり）…
フラワー制作を一手に引き受けるプロフェッショナル・チームでぜひ活躍を！
【デザインスタジオチームについて】
店頭商品やオンライン商品から大規模なフラワーインスタレーションに至るまで、全てのフラワー制作とディスプレイを一手に引き受け、ニコライバーグマンのデザインを忠実に反映しつつ、その独自の世界観を実現するプロフェッショナルなフラワー制作チームです。
仕事場であるデザインスタジオは、仕入れたばかりのあふれるほどの花々を、次々にスタイリッシュな作品に作り上げていく活気に満ち... 続きを読む
店頭販売・接客
掲載期間:2021/07/21～
【オープニングスタッフ募集】ドライフラワーショップのフローリスト ★銀座駅周…
ブライダル関係
掲載期間:2021/06/23～
【未経験OK】押し花加工スタッフ/管理スタッフ募集！
10年以上勤務の女性スタッフが多く活躍しています！
「BLOOM」とは「開花すること」
お客様にとって、お取引先様にとって、そしてぶるーむに携わるスタッフにとって、
一人ひとりが花開く職場になるよう目指しています。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/06/22～2021/08/10(残り17日)
店舗スタッフ募集（西荻窪）
JR中央線 西荻窪駅 徒歩5分のところにあるお花屋さんHalloGalloです。
店舗スタッフを募集しています。
社員希望の方も大歓迎です。
埼玉県所沢市にも店舗があります。
www.hallogallo.net
花屋関係
掲載期間:2021/06/16～
駅チカ！！【新橋】【お花屋さんの正社員・アルバイト募集します！】
◆お花の経験が無くても、1からスキルを身につけていきましょう！
やる気があればすぐに技術習得はできます。
「お花が大好き！」「花で人に幸せに！」「お客様からのありがとうをたくさんいただきたい！」
があれば すぐに仕事を覚えられますよ。
◆キャリアアップを目指す方は店長にもチャレンジしていただけます！
☆リンクフローリストではチャレンジ精神を持って仕事に取組む方の仲間入りをいつでも歓迎しております。
花経験が無くてもあきらめずに、ぜひ一度ご連絡をください。
【スタッフの声】... 続きを読む
店頭販売・接客
掲載期間:2021/06/12～
老舗バラ専門店【ローズギャラリー】店舗販売員・店舗店長候補（新宿伊勢丹店）
国内最高級老舗バラ専門店のRose Gallery
・年功序列ではなく実力主義
・試用期間後社保完備（要件を満たした場合に適用）
・交通費支給 ２万円まで
・セレブ顧客層と接客
・関わる業界は幅広く
花屋関係
掲載期間:2021/06/08～
【未経験歓迎】お花の配送スタッフ募集！
お花の仕入れ配送を行って頂く方を募集しています！
未経験の方も大歓迎、発注仕入れ業務のご経験のある方は、
条件面含めて調整いたしますので申し付けくださいませ。
店頭販売・接客
掲載期間:2021/06/12～
老舗バラ専門店【ローズギャラリー】店舗販売員・店舗店長候補（新宿髙島屋店）
国内最高級老舗バラ専門店のRose Gallery
・年功序列ではなく実力主義
・試用期間後社保完備（要件を満たした場合に適用）
・交通費支給 ２万円まで
・セレブ顧客層と接客
・関わる業界は幅広く
店頭販売・接客
掲載期間:2021/06/12～
老舗バラ専門店【ローズギャラリー】店舗販売員・店舗店長候補（玉川髙島屋店）
国内最高級老舗バラ専門店のRose Gallery
・年功序列ではなく実力主義
・試用期間後社保完備（要件を満たした場合に適用）
・交通費支給 ２万円まで
・セレブ顧客層と接客
・関わる業界は幅広く
店頭販売・接客
掲載期間:2021/06/12～
老舗バラ専門店【ローズギャラリー】店舗販売員・店舗店長候補（銀座本店）
国内最高級老舗バラ専門店のRose Gallery
・年功序列ではなく実力主義
・試用期間後社保完備（要件を満たした場合に適用）
・交通費支給 ２万円まで
・セレブ顧客層と接客
・関わる業界は幅広く
店頭販売・接客
掲載期間:2021/06/12～
老舗バラ専門店【ローズギャラリー】店舗販売員・店舗店長候補（日本橋髙島屋店）
国内最高級老舗バラ専門店のRose Gallery
・年功序列ではなく実力主義
・試用期間後社保完備（要件を満たした場合に適用）
・交通費支給 ２万円まで
・セレブ顧客層と接客
・関わる業界は幅広く
花屋関係
掲載期間:2021/06/05～2021/08/31(残り38日)
POINT NEUF【短時間】アルバイト
POINT NEUF(ポワンヌフ)は、
オーナーの川口昌亮がフランスでのアーティスト活動を経て、帰国後に広尾に構えたフラワーアトリエです。
本年で開業１３年となります。
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
宝飾・服飾店での装花、展示会・イベントのディスプレイや広告のディレクションを主軸としながら、
法人個人問わずフラワーギフトの制作もしております。
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
接客・事務担当の者は別におりますので、「生花店の実務」に集中できる環境です。
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
心身共に元気で、ご自身のスキル向... 続きを読む
事務
掲載期間:2021/07/05～
【ニコライ バーグマン】 オンライン事務契約社員（正社員登用あり）…
【フラワーフラワーあふれる空間でお仕事をしてみませんか？】
フラワー制作を専門に行うデザインスタジオのフローリストと密にコミュニケーションをとりながら、質の高いフラワーをお客様にお届けする大切な仕事です。
ニコライ・バーグマンの商品で贈る方と贈られる方を日々つないでいくという確かな実感を得ることができます。
お客様対応をはじめとして、チームの仲間や他部署のスタッフ、配送業者などさまざまな関係者との連携など、OJTを通して段階を踏みながら、無理なく着実に業務範囲を広げていき... 続きを読む
