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就業時間、出勤日について

Q
もけさん
2019年06月19日 05:59
フラワー業界未経験です。
転職を考えておりますが当方未就学児がいるため、日曜日と祝日の勤務及び17:30以降の勤務が難しい状態です。
配偶者との兼ね合いで残業できる日、日祝出勤できる日もありますが、このような状態でブライダルやホテル、会場の装花業務に就くのは厳しいでしょうか。
ご回答よろしくお願い致します。
  • 質問ID:F0000154
  • 閲覧数:202
  • 知りたい!:2人
  • 回答数:1件 (回答締切)

この質問に対する回答

A
雑草さん
2019年06月22日 15:41
募集内容によると思います。
正社員では難しいでしょうが、パートタイマーなら可能性はあるかも知れません。
近い募集内容の会社があれば問い合わせてみる事をお勧めします。

花業界も以前はブラックな環境でしたが、法律がどんどん厳しくなっていますので、昔に比べると就業時間もきっちりしてきていると思います。小さいところではまだまだかも知れませんが。

日曜は人員が充実していて平日が手薄という会社もあると思います。
求人も求職もタイミング次第なので、気長な気持ちで探してみてはいかがでしょうか。

良い出会いをお祈りいたします。
Good

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