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花屋業界はブラック?

アルバイトA さん 2017年04月18日 09:21

アルバイトで勤めている花屋なのですが、月22日以上働いていても有給休暇や社会保険等がまったく付きません。先輩に相談してみても「この業界はどこもそう。一般企業とは違う。」と、こちらの言っていることが非常識のように言われてしまいました。
高時給やボーナスなど、多くは望んでないつもりですが、法で定められている最低限のことはきちんとして欲しいなという気持ちがあります。
雇用に際しても口頭のみで、紙面での取り決め等ありませんでした。
職場の雰囲気は良いのですが、店長の考え方が"従業員は家族"という所もモヤモヤしています。なんだかブラックな働き方の温床な気がして…。
私はあくまでも雇用主と従業員という関係で、良い仕事ができるよう日々努力していきたいと考えています。

この仕事で身を立てていきたい思いがあるからこそ不安です。
先輩が言うようにこの業界はどこも同じなのでしょうか。私のような考えではどこも勤まりませんか。
みなさんの勤めている所はどうか、いろいろ知りたくて投稿させていただきました。
よろしくお願い致します。

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ウロジウシ さん2017/04/19 20:42

社会保険は、営業形態、業種、規模などによって加入義務が異なります。お調べになってはどうでしょうか?加入義務のないお花屋さんではないかと思います。

花屋さんは企業規模が小さく体力がありませんから、社会保険に加入できない場合はあるでしょう。もし、質問者が社会保険に加入するとすると、給料は減ります。控除されるからです。月給20万円、手取額16万円の人ののために、会社が、その人に費やす人件費は23万円です、交通費や手当を含まずに、です。ということは、あなたが23万円以上の利益を出していなければいけないということになります。あなたは、この他に消費税を払うわけですから、実に、稼ぎの40%以上は税金などに払っている計算です。

社会保険などをつけているところもあると思いますので、お探しになるとよろしいでしょう。

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